Мне сказалаи мой отпуск неотгуленный выплатят при увольнении

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Меня зовут Клеменкова Анна Павловна. Я работаю учителем начальных классов в школе с года, трудоустроилась сразу после окончания университета нагрузка в неделю 18 часов. Сейчас я нахожусь в интересном положении, жду ребенка, срок 20 недель. Мой акушер-гинеколог, у которого я состою на учёте высчитала, что в декретный отпуск я должна пойти с Данную дату я сообщила моему работодателю.

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации Конституционно-правовые принципы экономической деятельности государства.

Мною была предъявлена в доказательство Трудовая книжка с последней записью об уволнении по ст. Работаю в отделе продаж, мне более 60 дней не выплачивают зп, В связи с этим я написала письмо руководству, о том что я не выйду на работу до тех пор пока мне не выплатят причитающуюся зп.. Работодатель бывший до сих пор не выплатил гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства. В торговом центре везде камеры стоят могу ли я доказать инспекции по труду что я работала и наказать работодателей?

Шпаргалка по компенсациям за неиспользованный отпуск

Мною была предъявлена в доказательство Трудовая книжка с последней записью об уволнении по ст. Работаю в отделе продаж, мне более 60 дней не выплачивают зп, В связи с этим я написала письмо руководству, о том что я не выйду на работу до тех пор пока мне не выплатят причитающуюся зп..

Работодатель бывший до сих пор не выплатил гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства. В торговом центре везде камеры стоят могу ли я доказать инспекции по труду что я работала и наказать работодателей? Подскажите, как правильно поступить, если не выплатили расчет, трудовую книжку отдали, я работаю уже на другой работе и мало того, в другом городе.

Прошу Вас, в связи с систематическими нарушениями законодательства, рассмотреть вопрос об административном наказании работодателя.

Отстажировавшись в магазине 8 дней по 6 часов меня не взяли на работу хотя говорили что если 2 дня отстажируешься и выходишь на третий то обычно берут. Как подать заявление в инспекцию, если эта организация находится в Москве, а я в Ростовской обл. А вы регистрировали своё заявление должным образом?

Когда я возмутилась, мне пригрозили увольнением по статье за якобы прогулы т. Если да, то можете обратиться в инспекцию по труду. И у нас в семье произоше. Через месяц после приема на работу из центрального офиса компании приехал заместитель генерального директора.

Просил обсудить со мной по человечески денежную компенсацию, отказывают в компенсации. Если же нет, то направьте своё заявление письмом с уведомлением. Сообщил, что список сотрудников для сокращения утвержден, надо срочно сокращать издержки в компании.

Предложили написать заявление по собственному желании, я отказался. Если работодатель снова не ответит на него и не выдаст вам необходимые документы, тогда смело обращайтесь в инспекцию по труду с жалобой на работодателя. Я работаю инженером ПТО на строительном объекте, ранее нас было 2 сотрудника в ПТО, один ушел, я остался в меньшинстве, получаю я 50 т.

Уволилась с работы Сейчас на 1 февраля года задолженность составила за 2 месяца. За что жить не знаю и деньги есть заработанные и их не отдают? Говорят, что самый главный начальник этой организации депутат Госдумы.

Я надеюсь, что вы разберетесь с этим вопросом и всем людям выплатят заработную плату. Про Вас я услышала по телевизору, сказали только Вы можете помочь. Из-за этого никто не может план ровать свой отпуск. В принципе, работать в данной организации уже нет никакого желания, но возникла новая проблема! Коллективный договор не соблюдается вовсе: проезд из Подмосковья не компенсируют, ДМС отсутствует, дополнительные дни отпуска за выслугу лет отменили, при том, что все это предусмотрено коллективным договором.

Была вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию! Для регистрации в центре занятости населения необходима справка о средней заработной плате, которую мне отказываются выдавать. Изначально мне было сказано, что бухгалтерия не понимает, о какой форме идет речь, потом - как сделаю, так сделаю!

В итоге получила ответ, что руководство очень трепетно относится к выдаче каких-либо справок! На территорию предприятия меня не пустят, следовательно, возможности отдать заявление на имя руководителя нет!

Мы очень надеемся на вашу помощь заранее благодарим. Здравствуйте на работе экономический кризис ознакомили с приказом под роспись что с 1 мая убирают доплату, но доплату убирают не у всех , а только у администрации у рабочих оставляют. Я и второй сторож подали директору заявление директору об оплате праздничных дней и об уменьшении рабочих часов у нас часов. Я его подписала и у меня его забрали вроде как на подпись начальства.

Тоесть меня даже не оформили и зарплату сказали что не дадут. Сотрудники остались без работы, по настоящее время. Работую уже полгода договор мне так и не отдали то начальства нет то еще что нибудь выдумывают что можно сделаь?

А уволилась от туда потому что у них там чернота на офисе. Подскажите пожалуйста, я работаю продавцом-кассиром в магазине женской одежды. Нам сказали , что нам оформят простой магазина р за день. Я вышла на подработку, пока закрыт наш, в другой магазин на 4 дня, 3 из них выпали на майские праздники. Сейчас мне говорят, что выплачивать мне деньги за отработанные дни в другом магазине никто не будет, хотя сами просили персонал на помощь. Объясняют это тем, что магазин находится в простое, и вам и так за это заплатят, те же р за день.

Из 4 дней в другом магазине, на простой у меня попали лишь 2 дня. Еще один нюанс, простой нас оформили с 27 апреля, а магазин закрыли 20 апреля, неделю они сказали что оплачивать не будут, имеют ли они право так делать?

На мои довыды, что можете мне не платить за простой за эти 2 дня, но заплатите за отработанные 4, которые я отстояла по вашей просьбе, мне ответили отказом.

Работаю администратором, наш региональный директор написала эл. Я должна написать заявление на увольнение, если этого не сделаю, буду получать минимальную зп оклад без премии ,.

Никаких нареканий, жалоб, нарушений, наказаний за что-либо не было. Надо ли мне писать заявление по собственному желанию, если я не понимаю за что меня хотят уволить. Работаю в детском саду няней зарплата последний раз вышла , минус подоход У меня на иждивении двое не совершеннолетних детей, воспитываю одна, муж алименты не переводит, съемная квартира, я не могу просто взять и уволится.

Я недавно родила ребенка,до беременности не работала. До закрытия сада на ремонт была в среднем ,с чем это связанно не понятно, на больничный ни разу не ходила, еще и на 2 группы подрабатывала несколько дней. Муж работает официально 5 мая сдала документы ему на работу для получения Единовременной выплаты за роды. Слышала , что зарплата не должна быть меньше прожиточного минимума. На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника.

Подскажите, пожалуйста, работодатель моего мужа отказывается выплачивать отпускные в полном объеме, объясняя это тем, что фирмой был взят кредит, за который нечем платить. Уже и зарплата прошла и аванс,а пособие не переводят,кормят завтраками. Я читала что в 10 дневный срок обязаны Анонимно подавать жалобу нельзя. В первый же день после больничного подходит ко мне руководитель и говорит:- "Ты меня не устраиваешь.

Если надо 2 недели -отработай, а могу подписать сегодня. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Вручили уведомление в связи с реорганизацией, я его подписала. Вы обязательно должны указать в жалобе не только свои данные, но и возможные контакты.

Могут меня уволить по ст. Мне не был предоставлен инструмент, оборудование, радиостанции это все просто разворовывалось руководством ГОКа , но в то же время с меня требовали ввода в строй несуществующих уже украденных радиостанций. Тогда при осуществлении проверки по Вашему заявлению будет сохранена тайна, от кого он поступила. Не был не оформлен и работал не по трудовому договору диспетчером в такси. С работой справлялась, выполняла и делала все, что поручал мне по работе начальник и по должностной инструкции и много лишней работы.

Прошу разъяснить правомерность действия начальника, который отказывает в предоставлении ежегодного отпуска за год. Мне был незаконно объявлен выговор с лишением части зарплаты только за то, что я разоблачил аферы руководства.

После первого месяца работы перестали выплачивать зарплату. К тому же штат не укомплектован и приходилось работать много. В то же время руководство вертолетом завозит спиртное, десятками ящиков!

Устно оповестив заранее руководителя о дате увольнения, попросил произвести расчет за отработанное время. И работодатель не поднимал зарплату на протяжении 2-х лет, при всем этом продукты подорожали, проезд подорожал, и с октября проезд еще подорожает. Выплата, зарплаты не произведена, руководитель на телефонные звонки не отвечает. Я работал без договора и без трудовой книжки,не официально. Должен ли работодатель проводить индексацию и когда? И может ли быть такое, что зарплата перечисляется на карту частично и частично на руки.

В этом случае какое наказание может получить работодатель? Были ли соблюдены при этом ее трудовые права - большой вопрос. Несмотря на то, что я согласился на переход на вакантные должности, меня не спешат оформлять на эти должности, что является нарушением закона. Зарплату начали задерживать на месяц и полтора месяца.

Но работодатель так и не выплачивает уже второй месяц за отработанные смены в хостеле с 15 декабря по 1 января Самый лучший вариант для Вас и Вашего сына — написать жалобу в прокуратуру.

Устраивают они не по договору, просто берут скан паспорта. Компенсацию за отпуск,работодатель также отказывается платить,мотивирую это тем,что он не отработал полных 6 месяцев. Сейчас работодатель скрывается,оставляя только бухгалтера,которая всегда отвечает,что денег нет. То есть,деньги можно получить в любое время,сняв в маг-не выручку.

Они должны разобраться с нарушениями трудового законодательства. Если я не могу вернуть свою зп, то хотя бы предупреждаю других соискателей, чтобы не устраивались на эту работу! Нам поставили ставку 0,5,а мы выполняем объем работы на 1 ставку. Который работодатель заявил,что оплачивать не будет. Подробно изложите в жалобе и про задержку заработной платы, и про нежелание выплачивать отпускные а Ваш сын имеет на это право, даже несмотря на то что, он не отработал и полугода.

Компенсация неотгуленного отпуска

Предлагаем вашему вниманию памятку, которая поможет быстро рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Причем как при увольнении работника, так и в случае, когда работник остается работать в компании, но вместо отдыха хочет получить деньги. Мы сделали акценты на том, когда эти выплаты рассчитываются одинаково и когда есть различия. В каких случаях выплатить компенсацию необходимо. Бухгалтеру придется рассчитать и начислить данную выплату, если работник увольняется по одному из оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Неотгуленный отпуск при увольнении

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку годик. Вчера мне позвонил бухгалтер и сказала, что наше предприятие ликвидирует я, и что платить мне теперь будет соц. Я ушла в декрет с работы в сентябре , потом второй раз в августе , то есть из декрета в декрет. Я спрашивала при втором уходе в декрет, выплатят ли мне после увольнения по окончаю отпуска по ух. А вчера бухгалтер мне заявила, что ничего мне не положено.

Звоните для консультации

Выясним, как вычислить количество дней неиспользованного отпуска, а также рассчитаем сумму, положенную к выплате за такие дни при увольнении. При увольнении сотруднику выплачивается компенсация за неотгулянные за всё время работы дни отпуска ст. При этом речь идет не только об основном, но и о дополнительном оплачиваемом отпуске. Для подсчета положенных при увольнении компенсационных выплат за неотгулянные дни отпуска необходимо сначала выяснить, сколько в наличии у работника дней законного отдыха, которые не были использованы. Для этого потребуется определить отпускной стаж, дающий право на использование положенных в соответствии с трудовым договором и законом дней отпуска. При расчете стажа, предоставляющего право на отпуск, необходимо придерживаться правил, установленных ст. В такой стаж включаются:. При этом если увольнение производится до окончания 1-го рабочего года, тогда следует придерживаться ст. При расчете компенсационных выплат за не использованные ранее дни отдыха в ситуации, когда перед увольнением сотрудник решил воспользоваться отпуском за текущий год, необходимо учесть некоторые детали. Так, дата увольнения в этом случае совпадает с последним отпускным днем.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты работникам при увольнении

Выплачивают ли при увольнении неотгуленный отпуск при увольнении

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации комментарий к статье упк рф образец справки о том,что долг погашен нормативная база управления рисками приказ о подписи финансовых документов на руководителя приговоры по статье пример запроса информации коммерческий курс это образец заявления о взыскании средств на содержание можно ли оформить паспорт не по прописке в Казахстане норма часов в декабре Копменсация выплачивается только при увольнении. Вам нужно просто использовать эти 2 недели до отпуска по беременности и родам, который вам будет положен в 30 недель беременности.

.

.

Компенсация отпуска при увольнении

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Мина

    Этот канал для тех далбаёбов, кто свои сраные жопы протирал об диваны а потом пошёл искать себе приключения!

  2. scepesalil1990

    Вопрос. Охранник может не впустить, ОК. А вот ВЫпустить с территории предприятия например, если что то зазвенело?

  3. laqnnobi

    А если прийти и отказаться от перелсвидетельствования?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных