Регистрация мигранта по месту работы с просроченной регистрацие

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Федерального закона от Понимая, что вы не успеваете ее продлить, необходимо срочно выехать за границы государства, тогда вы сможете избежать того, что на вас будет наложен штраф. Но когда ситуация складывается таким образом, что вы получили штраф, но считаете это наказание незаслуженным — можете попытаться обратиться в суд или же подать жалобу непосредственно в ФМС. Если причины, заставившие вас отложить регистрацию, сочтут достаточно убедительными, то вы будете восстановлены в своих правах. Если мигрант прибыл в страну по приглашению, то ответственность за регистрацию несет именно принимающая сторона, которая трудоустраивала его к себе.

Если патент был оплачен 4.

Также из-за сложной политической ситуации пересечь границу по внутреннему паспорту по-прежнему могут граждане всех регионов Украины. Гражданам Таджикистана официально разрешается дневное пребывание в РФ без учёта, Белоруссии и Казахстана — 30 дней; но для белорусов вообще не предусмотрены миграционные карты и штампы о переходе границы, поэтому вопрос контроля остаётся открытым. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Штрафы за нарушение миграционного учета иностранных граждан

В свою очередь, принимающая сторона обязана обеспечить регистрацию иностранцев через миграционную службу МВД. Какие санкции последуют за нарушение правил регистрации, и можно ли избежать выдворения за границу? Ответы на эти вопросы рассмотрим в представленном материале.

Иностранные граждане могут на легальном основании въезжать на территорию России и перемещаться по ее территории. Если для въезда необходимо получение разрешений, срок пребывания будет ограничен периодом действия визы. Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Прошу прощения, если повторяюсь, и на мой вопрос вы уже отвечали, но мне не понятно, обязан ли работодатель ставить на миграционный учет имеется в виду, если регистрация по частному адресу, у физ. Дело в том, что работодатель, собственник предприятия не хочет ставить иностранцев на учет по адресу своего помещения, которое ему принадлежит на праве собственности. Он требует от них регистрации по месту проживания. Чем грозит организации, если патент действует, трудовой договор тоже, а регистрация закончилась?

Обратная связь. Регистрация иностранцев по месту работы. Трудовая миграция. Здравствуйте, Светлана! Если иностранный гражданин стоял на миграционном учете по адресу юрлица работодателя , а по окончании сроков действия регистрации работодатель не продлил иностранцу срок пребывания, то получается, что у работодателя на территории - нелегал. Если при проверке миграционными органами, на территории работодателя "найдут" самого "нелегала" или документы, подтверждающие, что иностранец находится на территории с просроченными сроками пребывания, то работодателя ждет штраф под тыс.

Работодатель не обязан ставить на миграционный учет иностранного работника. Он имеет право это сделать. Если сделал и поставил на учет иностранца с патентом, то должен далее регулярно продлевать срок пребывания работника: в течение 3-х рабочих дней после каждой оплаты патента.

Если Вы спрашиваете от лица иностранного гражданина, оказавшегося в такой ситации, и у Вас на руках просроченная регистрация, а работодатель отказывается ее продлевать, то ему нужно предложить ознакомиться со ст. Вам же, как иностранцу, находящемуся в группе риска, я могу посоветовать сделать пересечение границы и при въезде заново встать на миграционный учет уже по адресу физлица.

Либо заселиться в общежитие. Общежития обязаны ставить жильцов на миграционный учет в течение всего срока проживания. Автор вопроса. Светлана, спасибо за оперативный ответ! Поясняю свой, сама невнятно выразила, вопрос: 1. Иностранный работник устроен на работу со своей регистрацией, по месту проживания. Теперь регистрация закончилась. Иностранный работник по ряду причин оплата за коммуналку, хозяйка не хочет налоги платить, и т. И убеждает работодателя в обязанности поставить его на учет.

Работодатель, юр. Мой вопрос задан от работника, который в силу обстоятельств, разбирается с кадровыми вопросами на предприятии. Дело в том, что я не кадровик, а бухгалтер. И меня волнует вопрос что же делать с ИР? Отстранить от работы? Ведь, я так понимаю, что срок регистрации уже пропущен и оштрафуют в любом случае?

Регистрация закончилась Спасибо заранее! Здравствуйте, Нина. Если Вы задаете этот вопрос от имени представителя предприятия, то выход здесь может быть такой: 1. Отправить иностранного гражданина делать пересечение границы и заново вставать на учет.

Если он приедет и будет легальным, Вы можете поставить его на учет по адресу предприятия, но надо будет контролировать сроки оплаты патента и вовремя делать продление сроков пребывания. Можно не ставить его на учет, а рекомендовать обратиться за регистрацией в фирму-посредник.

Но это рискованно, так как он может купить у кого-то фальшивую регистрацию. Если у Вас найдут иностранца с фальшивой регистрацией, то это тоже самое, что найдут нелегала. Фальшивая - та, которой нет в базе ФМС. Рекомендовать работнику заселиться в общежитие. Они сами ставят жильцов на миграционный учет. Увольнять - не обязательно, если работник ценный.

Все понятно, ответ исчерпывающий. Вопрос только в том, что сотрудник сегодня на работе, регистрации нет. Как обезопаситься от санкций со стороны ФМС. Отстранить на время? Отправить в отпуск без сохранения содержания? Сотрудник сохраняет спокойствие, понимая, что сейчас его заменить некем, и мы сами этот вопрос решим.

Но ведь мы уже опоздали его регистрировать? На основании того, что он нас не предупредил, что у него регистрации не будет за 7 дней и мы не предприняли шагов по его постановке на учет, убеждать пересекать границу?

Нина, напомните, пожалуйста, какое гражданство у работника? Что Вы имеете в виду, когда говорите про 7 дней.

У него нет первичной регистрации или Вы про срок перерегистрации? Если принимающая сторона не Вы, то рекомендую отстранить от работы до тех пор, пока не сделает себе регистрацию. Скажите сотруднику, что если он не продлит регистрацию и его остановят на улице, то он поедет домой на 3 года.

Гражданство Узбекистан. Про 7 дней начиталась в интернете, что за 7 дней до окончания регистрации нужно подавать на перерегистрацию. Первичная регистрация была. Принимающая сторона не мы, и сотрудника сегодня пыталась запугать. В общем дело сдвинулось, он подал документы на регистрацию, уверяет, что там все чисто, с предъявлением патента и квитанций об уплате налога. Но предполагает, что перерыв в регистрации будет, на несколько дней. Если принимающая сторона не Вы, то перерыв не страшен, так как не будет отражен в регистрации.

Приказ ФМС в котором говорилось про необходимость подавать документы на продление сроков пребывания, уже аннулирован. Подскажите пожалуйтса. У меня похожая ситуация в данный момент,я гражданин Казахстана страны ЕАЭС , РВП нет, ВНЖ тоже нет, имеется 3х месячная временная регистрация у друга на квартире, и трудовой договор на руках официальный, работодатель уведомление уже направил в фмс, а также уже есть инн и снилс ,пытаюсь продлить регистрацию в фмс г. Воронеж, мне отвечают что продление возможно исключительно по адресу фирмы и отказывают в продлении по месту жительства.

Правда ли это? Насколько они правы? При этом звонил в главное управление фмс по Москве там мне ответили что вы можете продлять регистрацию как месту жительства так и по адресу работы не важно.

Вы правы - у Вас есть абсолютно законное право продлить срок пребывания на 1 год с даты въезда на основании трудового договора. При этом продление срок пребывания возможно как по юридическому адресу работодателя, так и адресу Вашего фактического проживания. Тут можно либо с ними воевать и требовать письменный отказ, либо фиксировать отказ в оказании госуслуги в присутствии двух свидетелей и составлять об этом акт, а потом писать письмо в прокуратуру.

Либо пытаться решить вопрос мирным путем: запросить от работодателя ходатайство о том, что у организации нет возможности выступить принимающей стороной для данного иностранного гражданина и поэтому они просят продлить Вам срок пребывания по адресу фактического проживания. Что касается членов семьи - здесь тоже ФМС не права.

Супруга и дети - это члены семьи. Поэтому они имеют право находиться с Вами в РФ столько же, сколько действует Ваш трудовой договор. Кстати, в отличие от Вас, они не могут быть зарегистрированы по адресу работодателя, так как не проживают там и не работают.

Только по адресу физлица. Продление регистрации по другому адресу - это уже считается не продлением, а перерегистрацией. Между прочим, может быть выходом для Вас. Не ждите месяца. Не позднее чем за 2 недели регистрируйтесь по другому адресу.

Думаю, что там Вам сразу сделают регистрацию на год. Да, еще в других городах было выходом предъявление договора аренды с хозяином квартиры на длительный срок. Это является доказательством того, что Вы оформляете себе не липовую регистрацию, а настоящую. Введите свой псевдоним, чтобы проголосовать за пост и присоединиться к сообществам:.

Поправки в Трудовой кодекс РФ вступят в силу 29 июня года. Грядет изменение требований к обработке персональных данных соискателей. Прием на работу: попробуй откажи!

Куда приводят мечты Активные участники.

Регистрация мигранта по месту работы с просроченной регистрацие

В свою очередь, принимающая сторона обязана обеспечить регистрацию иностранцев через миграционную службу МВД. Какие санкции последуют за нарушение правил регистрации, и можно ли избежать выдворения за границу? Ответы на эти вопросы рассмотрим в представленном материале. Иностранные граждане могут на легальном основании въезжать на территорию России и перемещаться по ее территории. Если для въезда необходимо получение разрешений, срок пребывания будет ограничен периодом действия визы.

Просроченная регистрация иностранного гражданина

Главная Информация Статьи Штрафы за нарушение миграционного учета иностранных граждан. Штраф за просроченную регистрацию иностранного гражданина — самое распространенное наказание для людей, находящихся незаконно на территории нашей страны. Но это не единственная проблема, возникающая как у мигрантов, так и у лиц, принимающих зарубежных гостей. Наказание лицам, прибывшим из-за рубежа и нарушившим правила проживания и миграционного учета на российской территории установлена ст. Штраф за отсутствие прописки или просроченную регистрацию установлен в размере тыс. Такая же сумма взыскивается, если иностранец не может предъявить документы, подтверждающие право проживания или нахождения в населенном пункте, а также если при проверке регистрация будет признана фиктивной. Кроме штрафных санкций возможна депортация нарушителей.

Иностранные граждане обязаны вставать на миграционный учет — то есть сообщать в миграционную службу адрес, по которому живут в России. Регистрация бывает двух типов — по месту проживания и по месту пребывания. От типа регистрации зависит и время, в течение которого вам разрешено находиться в стране. Подробно о том, как долго иностранцам можно оставаться в РФ, и какое наказание грозит за просрочку регистрации, расскажем в этой статье. Регистрацию может отменить судья или миграционная служба. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВНИМАНИЕ! В РФ - НОВЫЕ ПРАВИЛА РЕГИСТРАЦИИ!

С 20 марта года вступили в силу изменения в правила постановки на миграционный учет, согласно которым при подаче к бланку уведомления необходимо приложить следующие документы:. Скачать бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина года в PDF можно тут. Образец отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в РФ выглядит следующим образом:. Это действительно так.

Сегодня мы имеем возможность наблюдать, как Украина все увереннее занимает свое место на мировой арене.

Иностранные граждане обязаны вставать на миграционный учет — то есть сообщать в миграционную службу адрес, по которому живут в России. Регистрация бывает двух типов — по месту проживания и по месту пребывания.

Главная Информация Статьи Штрафы за нарушение миграционного учета иностранных граждан. Штраф за просроченную регистрацию иностранного гражданина — самое распространенное наказание для людей, находящихся незаконно на территории нашей страны. Но это не единственная проблема, возникающая как у мигрантов, так и у лиц, принимающих зарубежных гостей. Наказание лицам, прибывшим из-за рубежа и нарушившим правила проживания и миграционного учета на российской территории установлена ст. Дорогие читатели!

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как зарегистроваться мигранту по месту пребывания?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. raitartcozu

    Туристов начнут жохать!

  2. Сусанна

    Владимир СалтыковВ обобщенной таблице небольшая ошибка в номере статьи. Не 185, а 184 УПК. А в остальном, большое спасиб, очень познавательно.

  3. Августа

    И ещё вопрос. Есть блок пост на котором повесили баннер, что ведётся видеосъемка и всем, кто проезжаем необходимо выключить регистратор, так как съёмка на регистратор запрещена)

  4. Вячеслав

    Вроде умный юрист,но несёт

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных