Передается личное дело учителю при переходе на лругую работу

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Для остальных работников обязательность ведения личных дел может определяться локальными нормативными актами организации, например, правилами внутреннего трудового распорядка. Внимание:законодательством определен порядок включения в состав личного дела документов исключительно для государственных служащих, но данные документы могут быть применены ко всем работникам. В случае наличия большого количества личных дел в целях облегчения поиска личных дел педагогов, а также усовершенствования порядка их учета могут предусматриваться книги учета, в которых указываются фамилии, номера личных дел и сроки их ведения. Учитывая, что указанный перечень документов обязателен только для государственных служащих, то перечень документов в личных делах педагогов и других работников ОО вправе определить самостоятельно. Согласно законодательству, личные дела ЛД обязательно должны вестись на служащих государственных учреждений, остальные предприниматели и юридические лица могут вести подобную документацию по желанию. Но иметь личное дело сотрудника на предприятии очень удобно, потому что вся информация на работника собрана в одном месте, и при желании руководитель или кадровик легко могут получить необходимые сведения о служащем даже без его непосредственного участия.

Ребёнок-ученик второго класса. По окончании учебного года переезжаем в другой город и в другую школу.

Общие положения В соответствии с действующим законодательством граждане имеют право на труд. Правила внутреннего распорядка работников гимназии призывают содействовать добросовестному и качественному выполнению работниками возложенных на них обязательств, укреплению трудовой дисциплины, научной организации труда, эффективному использованию рабочего времени. Вопросы, которые связаны с применением правил внутреннего трудового распорядка, решаются администрацией в рамках данных ей прав, а в случаях, предусмотренных законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка, — совместно, по соглашению или с учетом мнения профсоюзного комитета, трудового коллектива, в соответствии с их полномочиями. Порядок приема, перевода и увольнения работников 1.

Личное дело работника

Общие положения В соответствии с действующим законодательством граждане имеют право на труд. Правила внутреннего распорядка работников гимназии призывают содействовать добросовестному и качественному выполнению работниками возложенных на них обязательств, укреплению трудовой дисциплины, научной организации труда, эффективному использованию рабочего времени.

Вопросы, которые связаны с применением правил внутреннего трудового распорядка, решаются администрацией в рамках данных ей прав, а в случаях, предусмотренных законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка, — совместно, по соглашению или с учетом мнения профсоюзного комитета, трудового коллектива, в соответствии с их полномочиями.

Порядок приема, перевода и увольнения работников 1. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Вы можете прикрепить к сообщению не более пяти файлов текст, видео, аудио , объемом не больше 5Мб каждый. Ошибка Прикрепленные файлы Информация персонального характера о пользователях официального сайта образовательной организации хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Мила 31 мая Порядок восстановления детей в образовательной организации относится только к учреждениям СПО и ВУЗам или в том числе к общеобразовательным организациям, реализующим программы дошкольного, начального, основного, среднего общего образования.

Татьяна 16 июня Мой ребенок не закончил 1-й класс. В апреле я забрала его личное дело для перевода в школу в Москве, а май мы весь проболели и никуда не подали документы. Когда я пришла забирать из старой школы мед. В 1-м классе система безотметочная, по сути мы пропустили всего 2 недели обучения, разве нас не должны перевести во 2-й класс автоматически?

И что теперь нужно делать? Нурия Сафиулина 25 июня Татьяна, если Вы забрали документы из школы в порядке перевода вы должны были отдать документы в принимающую школу в течение 3-х дней. А исходная школа должна была отдать Вам документы ребенка только в том случае, если пришло подтверждение , что ребенка возьмут в другую школу. Не важно болел ребенок или нет документы относят родители , а не ребенок, поэтому Вы должны были отнести личное дело вовремя.

Если Вы забрали личное дело, то ребенок считается отчисленным из образовательной организации, а принимающая школа его принимает и ставит отметку об окончании 1 класса.

Марианна 02 июля у меня такая ситуация, что я не могу перевести своего ребёнка в другую школу.. Татьяна 07 июля Нурия, в том-то и дело, что в течении 3-х дней мы никуда документы не подали.

У нас "принимающей школы" как таковой нет. В законодательных актах я нигде не нашла указание о том, что делать в таком случае. Написано лишь, что ребенка при наличии академической задолженности должны перевести в следующий класс условно. Кто должен это теперь сделать, при условии, что в старой школе мы отчислены, а к новой не прикреплены? Я так понимаю, ответа на этот вопрос вы тоже не знаете.

Нурия Сафиулина 08 июля Татьяна, обратитесь в местный орган управления образования и поясните, что право Вашего ребенка на получение начального образования не реализовано и ребенка не принимают в школу из-за отсутствия отметки об окончании 1 класса.

Там найдут выход из ситуации и школу для ребенка. Татьяна 21 июля Вы пишите: Там найдут выход из ситуации и школу для ребенка". В том то и дело, что уже обращалась, а ответа они так и не смогли найти - ищут уже 2 месяца, скорой уже 1-е сентября, а мы в "вакууме".

Есть ли какие-то ещё организации в которые я могу обратиться с требованием о реализации моих конституционных прав? Нурия Сафиулина 19 августа Можно обратиться в департамент образования. Скорее всего, к 1 сентября Ваш вопрос обязательно решат. Если до 1 сентября Вашего ребенка не зачислят в школу, то можно обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении конституционных прав ребенка на получение образования. Инна 21 июля Добрый день!

После года обучения на семейном образовании ребенка не переводят на очную форму обучения в той школе, за которой были закреплены.

Регламентируется тем, что ребенок проживает не на закрепленной территориально за образовательным учреждением. Правомерно ли это со стороны руководства школы? Нурия Сафиулина 19 августа Инна, могут отказать в приеме в школу , если нет свободных мест.

Если свободные места есть, но ребенок по месту регистрации не прикреплен к школе, то его все равно могут зачислить. Приоритетной для Вашего ребенка будет школа по месту регистрации. То , что Вы учились раньше в этой школе не является определяющим фактором при зачислении. Обратитесь для начала в школу, к которой ребенок прикреплен по месту регистрации, если мест не будет нигде, то требуйте письменный отказ и с ним обращайтесь в местный орган управления образования.

Олег 23 августа Добрый день, Нурия Романовна, у меня такая ситуация: Перевожу ребенка в среднюю школу в Москве. Я зарегистрирован в Москве, ребенок нет он на данное время прописан в другом городе. Должен ли я предоставить в школу в обязательном порядке регистрацию на ребенка? С уважением.

Нурия Сафиулина 28 августа Добрый день, если у ребенка нет регистрации, то все равно имеет право на получение образования. Но определить, к какой школе прикреплен ребенок и куда его обязаны зачислить, возможно, только при наличии регистрации. Поэтому я рекомендую Вам оформить регистрацию для ребенка, чтобы не возникло вопросов. Анна 08 сентября Добрый день, Нурия Романовна! Помогите нам, пожалуйста!! Дело в том, что мы перевели ребенка из одной школы в другую. Но перевелись в тот же класс 2-й , по причине того, что в новой школе это спецкласс.

Все было оформлено в июне. Но в сентябре директор нашей новой школы вдруг неожиданно для нас говорит, что она ошиблась, и что нельзя второй раз идти в тот же класс,требует , чтобы мы перевелись в третий класс, обычный, не специализированный. Мы в этот класс не хотим. Помогите,пожалуйста, разобраться. Есть ли у директора право требовать нашего отчисления? Можем ли мы учиться второй раз в одном и том же классе, если нас зачислили?

Нурия Сафиулина 12 сентября Если ребенка зачислили во 2 класс приказом директора, то его не могут отчислить. Обучающегося могут перевести в следующий класс по заявлению родителей, если заявления на перевод в другой класс нет, то учащийся не будет переведен.

Татьяна 09 ноября Добрый вечер! Дайте пожалуйста ответ. Мы жили в Краснодаре. Переехали в г. Живем у родственников. Ребенку 9 лет 3-й класс. Обратились в школу , чтобы перевести ребенка, а они затребовали договор аренды нотариально заверенный. Какие нужны документы для того, чтобы перевести ребенка из одной школы в другую? Нурия Сафиулина 15 декабря Исходная организация выдает совершеннолетнему обучающемуся или родителям законным представителям несовершеннолетнего обучающегося следующие документы: Требование предоставления других документов в качестве основания для зачисления обучающихся в принимающую организацию в связи с переводом из исходной организации не допускается.

Ирина 19 июня Может ли школа отказать в переводе в 7 класс если не совпадает иностранный язык и заставить проходить тестирование. Нурия Сафиулина 22 августа В данном случае школа должна в течении года организовать таким образом, чтобы обучающийся сдал тестирование. Отказать в переводе в следующий класс могут только по причине наличия академической задолженности и по заявлению родителей.

Максим 22 июня Нурия, Вы писали: Не вводите людей в заблуждение. Нигде не оговаривается срок, который может пройти между получением документов в одной школе и подачей их в другую. Страна наша велика и даже на то, чтобы просто добраться из одного конца в другой, может потребоваться больше трёх дней. Нурия Сафиулина 22 августа Эта информация выдержки из законодательства Российской Федерации.

Нурия Сафиулина 22 августа В данном случае защищаются интересы ребенка, чтобы обучающийся продолжил получать основное общее образования.

Законы указаны в статье. Александра 15 августа Здравствуйте! Такая ситуация, Мы из Приднестровья ,приехали в Санкт Петербург , хотим ребенка в школу оформить, ходили в местную админстрацию нам дали список школ , но посоветовали одну в которую нас точно возьмут, мы позвонили в ту школу и нам сказали писать заявление только через мфц или портал госуслуг!! Ребенок переходит во 2 класс Нурия Сафиулина 22 августа После электронной регистрации , вы придете в школу и напишите заявление.

Но предварительно необходимо зарегистрироваться через указанный портал или МФЦ. Ничего сложного в этом нет, процедура проходит достаточно быстро. Вадим 25 августа Забрал документы для перевода в другую школу связи с переездом. Переезд не состоялся а обратно в школу не принимают. Как мне быть? Другие школы далеко от дома.

Нурия Сафиулина 30 августа Отказать в зачислении в школу могут только при отсутствии свободных мест. В данном случае важно, чем мотивирован был отказ. Наталья 05 октября Доброго времени суток. У меня такой вопрос. Мой гражданский супруг москвич.

На данный момент он с сестрой продают квартиру. Так как продажа может длится ни один год, решили забрать ребёнка из моего города в Москву. Бабушка с ним не справляется, у ребёнка переходный возраст. Начались прогулы, плохие оценки, хотя мальчик умный, но ленится.

Передается личное дело учителю при переходе на лругую работу

Ведение личных дел сотрудников практикуется во многих организациях. Читайте в статье, как выстроить этот процесс, как оформить и какие документы включить. Скачайте актуальные образцы. Личное дело сотрудника — это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о нем лично и о трудовой деятельности. Дорогие читатели!

Общие положения В соответствии с действующим законодательством граждане имеют право на труд. Правила внутреннего распорядка работников гимназии призывают содействовать добросовестному и качественному выполнению работниками возложенных на них обязательств, укреплению трудовой дисциплины, научной организации труда, эффективному использованию рабочего времени. Вопросы, которые связаны с применением правил внутреннего трудового распорядка, решаются администрацией в рамках данных ей прав, а в случаях, предусмотренных законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка, — совместно, по соглашению или с учетом мнения профсоюзного комитета, трудового коллектива, в соответствии с их полномочиями. Порядок приема, перевода и увольнения работников 1. Дорогие читатели!

Личное дело включает документы, отражающие сведения о работнике и его трудовой деятельности, либо о студенте и его обучении в ВУЗе. Как правило, личное дело формируется в течение длительного периода времени все время работы или учебы. Они входят в состав документов по личному составу. В настоящее время личные дела на работников в обязательном порядке в соответствии с Указом Президента РФ от Для других сфер деятельности в нормативных документах нет упоминания об обязанности ведения личных дел. Фактически для большинства организаций это становится делом добровольным. Тем не менее практика показывает, что формирование и своевременное комплектование личного дела на работника приносит много пользы. Поскольку все сведения о работнике сконцентрированы и упорядочены в едином месте способствует лучшей сохранности документов и к ним обеспечен оперативный доступ способствует быстрому поиску информации по запросу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить личное дело работника?

Заявление Документ, на основании которого начинаются активные действия по переводу — заявление. Бумага может быть составлена двумя способами в зависимости от обстоятельств:. После написания документ должен быть подписан работником и действующим руководителем, далее подшит к личному делу сотрудника. Скачать бланк заявления об увольнении переводом. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

К записи комментариев Наталья 19 01 Здравствуйте!

Запрещается выносить заверительную надпись на обложку дела или чистую оборотную сторону последнего листа документа. Если забыли подшить в дело лист-заверитель, его разрешается приклеить на внутреннюю сторону обложки дела. Если есть особенности в нумерации листов, они обязательно описываются в заверительной надписи. Это могут быть: Заверительная надпись подписывается сотрудником, который ее составлял.

При назначении гражданского служащего на государственную должность РФ или государственную должность субъекта РФ его личное дело передается в государственный орган по месту замещения государственной должности РФ или государственной должности субъекта РФ. Если работник не является государственным служащим, требования указанного нормативно-правового акта не распространяются на рассматриваемую ситуацию. Как видно из приведенного перечня, не все документы личного дела касаются непосредственно трудовой деятельности работника, следовательно, передавать личное дело бывшего работника новому работодателю не представляется возможным. По письменному запросу бывшего работника работодатель обязан подготовить и выдать копии запрашиваемых документов, связанных с трудовой деятельностью работника. Работодатель может отказать в выдаче копий документа, если они содержат информацию конфиденциального характера, касающуюся третьих лиц, в том числе других работников. Об этом сказано в пункте 2 части 1 статьи 42 Закона от 27 июля г. Персональные данные, внесенные в личные дела и документы учета гражданских служащих, являются персонифицированными. В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами, относятся к сведениям, составляющим государственную тайну. В иных случаях — к сведениям конфиденциального характера.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учитель: «Я живу в школе»
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. verbate

    А может они устанут бежать за тобой?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных